【问题描述】

职工周女士咨询：她骑电动车下班途中被一辆小轿车撞伤，交警认定对方负主要责任。单位说“交通事故找肇事司机赔，跟工伤没关系”，拒绝申报工伤。她问：这种情况算工伤吗？两边都能赔吗？

【律师解答】

符合条件即应认定工伤，单位的说法不成立。《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。周女士下班途中、对方主责，两个要件均满足。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条进一步明确，“合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线”“往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线”等都属于“上下班途中”。关于双重赔偿，依该司法解释第八条，职工因第三人原因受到工伤的，社会保险行政部门不得以职工已提起民事诉讼为由不予受理工伤认定申请；司法实践通行规则是：除医疗费等实际支出费用不得重复受偿外，伤残补助金、工亡补助金等待遇与侵权赔偿可以兼得。

【实务建议】

第一，第一时间报警，取得交通事故责任认定书，这是“非本人主要责任”的核心证据。第二，督促单位在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；单位不申请的，职工或其近亲属可在1年内直接向人社部门提出。第三，治疗终结后及时申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。第四，侵权诉讼与工伤待遇申请可以并行推进，注意医疗费票据原件只能用于一处报销，提前规划。

【结语】

“找肇事方赔”与“认定工伤”不是二选一，法律为上下班路上的劳动者提供了双重保障。青海延辉律师事务所（延辉律所）办理大量工伤与交通事故交叉案件。本文仅供普法参考，不构成正式法律意见，具体案件请咨询专业律师。