摘要

关键词：青海工伤律师,工伤认定行政诉讼,西宁劳动维权律师,青海延辉律师事务所,工伤赔偿

一、案件基本情况

裁判法院：西宁铁路运输法院

裁判时间：2020 年

委托方：西宁市人力资源和社会保障局（被告）

代理律所：青海延辉律师事务所

二、案情回顾与办案经过（已脱敏）

本地某建筑设计公司员工，受公司指派外出对接工作、领取项目资料，返程途中发生交通事故受伤，经交警认定无事故责任。人社局依法受理工伤认定申请，核查案件事实、调取证据后，作出案涉事故属于工伤的认定决定书。

用人单位不服工伤认定结果，提起行政诉讼，主张职工事发当日未打卡上班、并非因公外出，事故时间与认定时间不符，人社局工伤认定事实不清、证据不足，要求撤销工伤认定决定书。

我所律师接受人社局委托应诉，全面梳理工伤认定全套卷宗与证据：一是公司自行出具的事故调查报告、工伤申请材料、职工工作沟通记录，足以证实职工系受单位指派因公外出；二是职工公交车乘车记录、第三方公司取证笔录、急救接诊记录，完整印证因公外出及事故发生事实；三是企业单方制作的考勤记录无佐证，无法推翻因公受伤的客观事实，事故时间细微偏差不影响工伤核心事实认定。

庭审中，律师结合《工伤保险条例》相关规定，详细阐释因公外出合理路线、合理时间的工伤认定标准，论证人社局工伤认定程序合法、事实清楚、适用法律正确。

三、案件结果

法院全盘采纳我方应诉意见，依法驳回原告企业全部诉讼请求，维持案涉工伤认定决定书效力，依法保障劳动者工伤权益，支撑行政机关合法行政行为。

四、律师办案解析

精通工伤认定法定标准与行政诉讼裁判规则，精准界定因公受伤情形；

完整梳理行政取证卷宗，夯实工伤认定事实与程序合法性；

有效驳斥企业恶意撤销工伤认定的诉求，维护行政机关执法权威；

平衡劳动者与用人单位权益，保障工伤待遇合法落地。

五、适用场景与服务指引

适用场景：工伤认定行政诉讼、行政复议；企业不服工伤认定、恶意撤销工伤结论；因公外出、上下班途中工伤争议。

服务指引：人社部门工伤应诉、企业工伤维权、劳动者工伤认定及待遇追偿全流程服务。

六、相关法律依据

《工伤保险条例》第十四条（工伤认定情形）、《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条。

常见问题（FAQ）

问：工伤认定作出后企业不服起诉怎么办？

答：企业可提起行政诉讼要求撤销工伤认定。人社部门或职工一方应积极应诉，围绕工作时间、工作场所、工作原因三要素举证。

问：工伤认定行政诉讼职工要参加吗？

答：职工作为第三人参加诉讼更有利于维护自身权益，建议委托律师介入。

结语

青海延辉律师事务所2015年经青海省司法厅批准设立，现有西宁总所及湟源、湟中分所，律师团队已过百人，累计承办各类案件8000余件，设有刑事辩护、政府法律顾问、劳动争议、破产管理等专业化部门，长期为青海省内行政机关、企事业单位及个人提供全流程法律服务。如您正面临同类法律问题，欢迎到所咨询（地址：青海省西宁市城西区黄河路158号），或拨打服务热线0971-8117118、0971-6129666，我们将为您提供针对性的法律分析与解决方案。

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