【问题描述】

我在公司上班，老板已经三四个月没发工资了，每次问都说“再等等”。我该怎么办，怎么才能最快把工资要回来？

【律师解答】

工资是劳动者的基本生活保障，法律为讨薪提供了多条路径：

第一，向劳动保障监察部门投诉。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。拨打12333热线或到当地人社局劳动监察大队投诉，是成本较低、速度较快的方式。

第二，申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效限制；劳动关系终止的，应当自终止之日起一年内提出。

第三，向法院申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令，费用低、程序快。

此外，如果是恶意欠薪，依据《刑法》第二百七十六条之一，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪，可以报警处理。农民工朋友还可依据《保障农民工工资支付条例》维权。

【实务建议】

1.先收集证据：劳动合同、考勤记录、工资条、银行流水、微信聊天记录等；2.优先走劳动监察投诉，同时准备仲裁材料；3.金额不大、证据清楚的，直接申请支付令；4.老板失联、转移财产的，及时向公安机关报案。

【结语】

讨薪要趁早，证据要留好。青海延辉律师事务所提醒广大劳动者：维权路径清晰，行动越早越主动。本文内容仅供参考，不构成正式法律意见，具体案件请咨询专业律师。