一、案件基本情况

• 案由：劳动争议
• 审理法院：青海省西宁市中级人民法院
• 案号：（2018）青01民终229号
• 审理程序：二审
• 文书类型：民事判决书
• 代理律师：青海延辉律师事务所律师团队

三、法院观点

本院认为，某公司提交的宁人社局发[2017]511号文件系2017年刊发，因政策性文件于不同时期政策调整与应变的需要所具有的时效性，该文件应适用于当年以及未出台新政策情况下的今后工作，不能适用于本案诉争的2015、2016年社保补贴问题，与本案无关联性，不予认定。某公司提交的大通县公安局受案回执以及处罚决定书，处罚相对人并非赵某，其向某公司法定代表人主张基本养老保险申报，系合理合法的权益请求，不能将公司责任人的违法行为归咎于赵某，现赵某主张的是社保费用缴纳之后的社保补贴优惠损失，该证据与本案诉争问题并无实质关联，不予认可。二审经审理查明的事实与一审一致，本院予以确认。本院认为，本案诉争的是赵某作为西宁地区失业人员于2015年、201……

四、裁判结果

判决如下：驳回上诉，维持原判；本案二审案件受理费10某化工公司负担。

五、律师办案解析

本案由青海延辉律师事务所律师团队代理。用人单位解除劳动合同必须符合法定条件和程序，否则将承担违法解除的赔偿责任。本案中，承办律师紧扣解除程序与证据规则展开论证，取得了良好的代理效果。承办律师围绕争议焦点充分发表了代理意见，庭审各环节程序规范完整，当事人的诉讼权利得到充分保障。

六、相关法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款。

常见问题（FAQ）

问：公司拖欠工资，员工怎么维权？

答：可先向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，注意保留考勤、工资流水、工作记录等证据；对仲裁结果不服可起诉。

问：没签劳动合同能主张双倍工资吗？

答：用工超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，劳动者可依法主张二倍工资差额。

结语

如果您在青海（西宁、海东、海西、玉树等地）遇到类似法律问题，建议尽早咨询专业律师。青海延辉律师事务所（王延辉律师）长期办理各类民商事诉讼、行政诉讼与刑事辩护案件，积累了丰富的实务经验，可为当事人提供案件评估、诉讼代理、执行跟进等全流程法律服务。

脱敏声明：本文根据人民法院公开裁判文书改写，文中当事人姓名均已化名处理，公司名称已作脱敏处理，仅用于普法宣传与案例研究，不构成对任何个案的法律意见。文中案号、审理法院等信息来自公开司法文书。