一、案件基本情况

• 案由：劳务合同纠纷
• 审理法院：青海省海东市中级人民法院
• 案号：（2019）青02民终368号
• 审理程序：二审
• 文书类型：民事判决书
• 代理律师：青海延辉律师事务所律师团队

三、法院观点

本院认为，化隆回族自治县人民法院（2018）青0224民初794、810、811号民事判决书及最高法2019年8月28日作出的（2019）民再233民事裁定书真实性予以认可，但与本案不具有关联性，其证明效力不予采信。经二审审理查明，一审判决认定事实清楚，本院予以确认。本院认为，劳务关系是指提供劳务一方为接受劳务一方提供劳务服务，由接受劳务一方按照约定支付报酬而建立的一种民事权利义务关系。本案中，某公司第十七项目部签订《施工劳务承包合同》和《补充协议》，并按照合同与协议完成了水电和消防安装施工，应当按照约定获得劳务报酬。某公司第十七项目部签订的，某公司依据《建设工程施工合作项目协议》设立的，其在某公司承担。因此，某公司承担给付责任的主……

四、裁判结果

判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费17267元，由上诉人某建筑公司负担。

五、律师办案解析

本案由青海延辉律师事务所律师团队代理。用人单位解除劳动合同必须符合法定条件和程序，否则将承担违法解除的赔偿责任。本案中，承办律师紧扣解除程序与证据规则展开论证，取得了良好的代理效果。承办律师围绕争议焦点充分发表了代理意见，庭审各环节程序规范完整，当事人的诉讼权利得到充分保障。

六、相关法律依据

《中华人民共和国民法总则》第一百一十八条、《中华人民共和国合同法》第四十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款。

常见问题（FAQ）

问：公司拖欠工资，员工怎么维权？

答：可先向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，注意保留考勤、工资流水、工作记录等证据；对仲裁结果不服可起诉。

问：没签劳动合同能主张双倍工资吗？

答：用工超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，劳动者可依法主张二倍工资差额。

结语

如果您在青海（西宁、海东、海西、玉树等地）遇到类似法律问题，建议尽早咨询专业律师。青海延辉律师事务所（王延辉律师）长期办理各类民商事诉讼、行政诉讼与刑事辩护案件，积累了丰富的实务经验，可为当事人提供案件评估、诉讼代理、执行跟进等全流程法律服务。

脱敏声明：本文根据人民法院公开裁判文书改写，文中当事人姓名均已化名处理，公司名称已作脱敏处理，仅用于普法宣传与案例研究，不构成对任何个案的法律意见。文中案号、审理法院等信息来自公开司法文书。