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青海劳动劳务纠纷诉讼案例:(2016)青0103民初612号裁判要点解读|延辉律师

青海劳动劳务纠纷诉讼案例:(2016)青0103民初612号裁判要点解读|延辉律师

一、案件基本情况

  • 案由:劳务合同纠纷
  • 审理法院:青海省西宁市城中区人民法院
  • 案号:(2016)青0103民初612号
  • 审理程序:一审
  • 文书类型:民事判决书
  • 代理律师:青海延辉律师事务所王延辉、张世宏律师

二、案情回顾(已脱敏)

经审理查明:2015年1月7日被告某公司与某公司签订《建筑工程施工内部承包合同》,被告某公司将总包的西宁香格里拉城市花园项目的香格里拉城市花园贾小新村1#楼及地下车库土建、某工程公司,工程总价款31950000元。2015年1月16日被告某公司与原告陈某某签订《建筑劳务内部分项承包合同》,将香格里拉城市花园贾小新村1#楼主体工程的劳务分包给原告陈某某。承包内容为全部砼、钢筋、模板、内外架子等。承包的综合单价为每平方米230元。2015年11月13日原告与被告某公司进行了结算,被告某公司欠原告劳务款2913355.70元。后经原告催要及城中区人力资源和社会保障局介入,2015年11月30日被告某公司某公司工程款3300000元,被告某公司将3300000元发放给了包括原告在内的务工方。2016年4月14日经本院主持,原告与被告某公司再次结算,被告某公司拖欠原告劳务费913355.70元。另查明:被告某公司与某公司至今没有进行结算。……

三、法院观点

本院认为:原告某公司签订《建筑劳务内部分项承包合同》,该合同没有违反国家法律规定的情形,合同应受法律保护。原告按合同约定完成了提供劳务的义务,经某公司拖欠原告劳务费913355.70元,被告某公司应该依法给付。某公司某公司未支付工程款为由,不支付原告劳务费,没有法律依据,被告某公司应承担给付原告劳务费913355.70元的民事责任。某公司给付劳务费913355.70元的诉讼请求,本院予以支持。被告某公司拖欠原告劳务费未付,给原告造成了损失,应该依法承担利息损失。原告诉求的利息损失10846元符合法律规定,本院予以支持。被告某公司与被告某公司对涉案工程款至今没有进行结算,被告某公司某公司工程款具体数额,但根据庭审调查情况,本案涉案工程……

四、裁判结果

判决如下:被告某建筑劳务公司、某建设公司于本判决生效之日起六十日内给付原告陈某某劳务费913355.70元及利息10846元。本案本诉

五、律师办案解析

本案中,青海延辉律师事务所王延辉、张世宏律师作为原告的委托诉讼代理人参与诉讼。劳动争议案件中,劳动关系的认定、工资标准的举证、解除程序是否合法是常见争点。承办律师围绕考勤记录、工资流水、社保缴纳记录等证据,厘清了双方的权利义务关系,依法维护了当事人的劳动权益。最终,法院采纳了承办律师的主要代理意见,当事人的合法权益得到了有效维护。

六、相关法律依据

《中华人民共和国合同法》第八条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条。

常见问题(FAQ)

问:公司拖欠工资,员工怎么维权?

答:可先向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,注意保留考勤、工资流水、工作记录等证据;对仲裁结果不服可起诉。

问:没签劳动合同能主张双倍工资吗?

答:用工超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的,劳动者可依法主张二倍工资差额。

结语

如果您在青海(西宁、海东、海西、玉树等地)遇到类似法律问题,建议尽早咨询专业律师。青海延辉律师事务所(王延辉律师)长期办理各类民商事诉讼、行政诉讼与刑事辩护案件,积累了丰富的实务经验,可为当事人提供案件评估、诉讼代理、执行跟进等全流程法律服务。

脱敏声明:本文根据人民法院公开裁判文书改写,文中当事人姓名均已化名处理,公司名称已作脱敏处理,仅用于普法宣传与案例研究,不构成对任何个案的法律意见。文中案号、审理法院等信息来自公开司法文书。