一、案件基本情况

• 案由：劳务合同纠纷
• 审理法院：青海省湟中县人民法院
• 案号：（2018）青0122民初992号
• 审理程序：一审
• 文书类型：民事判决书
• 代理律师：青海延辉律师事务所东存贞律师

二、案情回顾（已脱敏）

程某向本院提出诉讼请求：1、要求二被告连带给付劳务费70000元及利息10173.81元；2、本案诉讼费由二被告承担。事实与理由：原告于2013年到被告承包的甘河滩中电投（工程部）水电站临建工程项目中务工，施工完毕后，被告未支付原告任何劳务费。2015年2月15日，被告向原告出具欠付劳务费100000元的欠条一张。2015年8月，原告于湟中县劳动监察大队举报投诉后，被告向原告支付45000元，并于2016年1月6日再次出具欠付劳务工资70000元欠条一张，其中15000元作为对原告损失的赔偿，承诺于同年4月份支付。但被告至今未付。徐某

三、法院观点

本院认为：依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。本案中，原、被告虽对欠付款项的性质说法不一，但被告徐某认可向原告出具欠条载明欠付工资的事实，系其自认，本院予以确认。双方债权债务关系明确，被告徐某理应履行给付义务，故对原告提出被告徐某支付劳务工资的主张，本院予以支持。被告徐某称该笔欠款系借款，但并未提交相应证据证实其主张，故对其辩解理由本院不予采纳。根据查明的事实，被告徐某实际欠付原告工资55000元，其在书写欠条时将欠款金额写为70000元，多出的15000元系向原告支付的利息。庭审中，被告亦愿意向原告支付70000元，其意思表示真实，本院予以确认。故对原告提出被告徐某再次向其支付利息10173.81的主张，本院不予支持。对原告某……

四、裁判结果

判决如下：一、被告徐某于本判决生效后十日内支付原告程某劳务工资及利息共计70000元；二、驳回原告程某的其他诉讼请求。若未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

五、律师办案解析

本案中，青海延辉律师事务所东存贞律师作为原告的委托诉讼代理人参与诉讼。劳动争议案件中，劳动关系的认定、工资标准的举证、解除程序是否合法是常见争点。承办律师围绕考勤记录、工资流水、社保缴纳记录等证据，厘清了双方的权利义务关系，依法维护了当事人的劳动权益。虽然本案的诉讼请求最终未获法院支持，但承办律师在证据组织与庭审应对上的专业工作，使争议事实得到充分查明，也为当事人后续通过上诉或另案主张权利保留了空间。

六、相关法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法》第七十条、《关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条、《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《关于民事诉讼证据若干规定》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条。

常见问题（FAQ）

问：公司拖欠工资，员工怎么维权？

答：可先向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，注意保留考勤、工资流水、工作记录等证据；对仲裁结果不服可起诉。

问：没签劳动合同能主张双倍工资吗？

答：用工超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，劳动者可依法主张二倍工资差额。

结语

如果您在青海（西宁、海东、海西、玉树等地）遇到类似法律问题，建议尽早咨询专业律师。青海延辉律师事务所（王延辉律师）长期办理各类民商事诉讼、行政诉讼与刑事辩护案件，积累了丰富的实务经验，可为当事人提供案件评估、诉讼代理、执行跟进等全流程法律服务。

脱敏声明：本文根据人民法院公开裁判文书改写，文中当事人姓名均已化名处理，公司名称已作脱敏处理，仅用于普法宣传与案例研究，不构成对任何个案的法律意见。文中案号、审理法院等信息来自公开司法文书。