一、案件基本情况

• 案由：劳务合同纠纷
• 审理法院：青海省西宁市中级人民法院、青海省西宁市城东区人民法院
• 案号：（2019）青01民终921号、（2019）青0102民初5062号
• 审理程序：二审、一审
• 文书类型：民事判决书
• 代理律师：青海延辉律师事务所喇海娟、张世宏律师

三、法院观点

本院认为，某公司向其支付的劳务费1460000元，但认为就本案所涉劳务费只收到了1227000元，其余款项系收取的其他工程劳务费。某公司出具的收条中2015年11月3日50000元、2016年1月22日500000元、2018年2月7日300000元认为系其他工程收款故不予认可，与其在一审自认共收到案涉劳务费1227000元相矛盾。某公司项目，某公司亦不认可系其承建项目，俞某也明确表示不清楚其与各承建单位之间的已结劳务费的数额，因此实际无法提交证据证明收取的上述劳务费并非案涉项目劳务费。某公司承接劳务项目，应当分别结算，某公司向俞某支付款项后，某公司的款项，某建设公司等为由不予确认，证据与理由不足，本院不予支持。某公司向俞某出具的工……

四、裁判结果

判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费5530元，由俞某负担。

五、律师办案解析

本案中，青海延辉律师事务所喇海娟、张世宏律师作为被上诉人的委托诉讼代理人参与诉讼。劳动争议案件中，劳动关系的认定、工资标准的举证、解除程序是否合法是常见争点。承办律师围绕考勤记录、工资流水、社保缴纳记录等证据，厘清了双方的权利义务关系，依法维护了当事人的劳动权益。承办律师围绕争议焦点充分发表了代理意见，庭审各环节程序规范完整，当事人的诉讼权利得到充分保障。

六、相关法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款。

常见问题（FAQ）

问：公司拖欠工资，员工怎么维权？

答：可先向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，注意保留考勤、工资流水、工作记录等证据；对仲裁结果不服可起诉。

问：没签劳动合同能主张双倍工资吗？

答：用工超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，劳动者可依法主张二倍工资差额。

结语

如果您在青海（西宁、海东、海西、玉树等地）遇到类似法律问题，建议尽早咨询专业律师。青海延辉律师事务所（王延辉律师）长期办理各类民商事诉讼、行政诉讼与刑事辩护案件，积累了丰富的实务经验，可为当事人提供案件评估、诉讼代理、执行跟进等全流程法律服务。

脱敏声明：本文根据人民法院公开裁判文书改写，文中当事人姓名均已化名处理，公司名称已作脱敏处理，仅用于普法宣传与案例研究，不构成对任何个案的法律意见。文中案号、审理法院等信息来自公开司法文书。