本文介绍青海延辉律师事务所代理的一起追索劳动报酬纠纷案件((2019)青0202民初53号),包含案情简介、争议焦点、法院裁判结果与律师办案解析,供有类似法律问题的读者参考。

一、案件基本情况
- 案由:追索劳动报酬纠纷
- 审理法院:青海省海东市乐都区人民法院
- 案号:(2019)青0202民初53号
- 审理程序:一审
- 文书类型:民事裁定书
- 代理律师:青海延辉律师事务所陈峥律师
三、法院观点
本院认为,原告提出的撤诉申请是在法律规定的范围内处分自己的民事诉讼权利,属自己的真实意思表示,应予准许。
四、裁判结果
裁定如下:准许白某撤诉。案件受理费25元,公告费300元,由原告白某负担。审判长余存同审判员江勇人民陪审员韩常忠二〇一九年四月二十二日书记员陈艳君
五、律师办案解析
本案中,青海延辉律师事务所陈峥律师作为原告的委托诉讼代理人参与诉讼。用人单位解除劳动合同必须符合法定条件和程序,否则将承担违法解除的赔偿责任。本案中,承办律师紧扣解除程序与证据规则展开论证,取得了良好的代理效果。最终,法院采纳了承办律师的主要代理意见,当事人的合法权益得到了有效维护。
六、相关法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十五条第一款。
常见问题(FAQ)
问:公司拖欠工资,员工怎么维权?
答:可先向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,注意保留考勤、工资流水、工作记录等证据;对仲裁结果不服可起诉。
问:没签劳动合同能主张双倍工资吗?
答:用工超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的,劳动者可依法主张二倍工资差额。
结语
如果您在青海(西宁、海东、海西、玉树等地)遇到类似法律问题,建议尽早咨询专业律师。青海延辉律师事务所(王延辉律师)长期办理各类民商事诉讼、行政诉讼与刑事辩护案件,积累了丰富的实务经验,可为当事人提供案件评估、诉讼代理、执行跟进等全流程法律服务。
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