一、案件基本情况

• 案由：提供劳务者受害责任纠纷
• 审理法院：青海省湟中县人民法院
• 案号：（2018）青0122民初2274号
• 审理程序：一审
• 文书类型：民事判决书
• 代理律师：青海延辉律师事务所律师团队

二、案情回顾（已脱敏）

张某向本院提出诉讼请求：1.二被告共同赔偿住院伙食补助费1400元（20天×70元）、营养费8400元（120天×70元）、误工费3300元（32天×70元）、护理费3000元（20天×150元）、二次手术费15000元、交通费1000元、鉴定费3180元、伤残赔偿金233352元，合计268632元；2.本案诉讼费由二被告负担。诉讼过程中，张某增加诉讼请求：二被告共同赔偿医药费16130元，变更误工费为27000元（180天×150元）、护理费为9000元（60天×150元）、鉴定费为3080元，合计314362元。事实和理由：2018年5月17日，二被告共同雇佣我在其二人承揽的××区修建工程木工工地务工，约定日工资为150元。2018年6月9日8时许，我在高架板上工作时不慎坠落摔伤，被送至湟中县第二人民医院、青海大学附属医院治疗，经诊断为：“高空坠落伤、多发伤、腹部闭合性损伤、脾破裂、胰腺尾部挫裂伤、后膜膜血肿、左侧肾周血肿、结肠系膜挫伤、失血……

三、法院观点

本院认为，本案中，对二被告辩称已通过手机微信转账方式向原告支付医药费87051.60元的事实，原告认为应以实际转账记录为准进行核算，经审查，原告住院期间，被告杨某通过微信向原告及其子张海鹏转账共计80900元，故本院对二被告辩解的事实不予采信；对二被告已支付住院押金2000元的事实，根据二被告所提交的青海大学附属医院交纳住院押金2000元的收据照片，本院予以确认；对二被告辩称已给付原告之子现金4000元，未索要收条的事实，原告予以否认，经审查，因二被告未提交确实充分的证据证明其辩称的事实存在，故本院不予采信；对二被告提出的青海红十字医院司法鉴定所青红医司鉴[2018]临鉴字第195号《司法鉴定意见书》和某公司某公司[2018]临鉴字……

四、裁判结果

判决如下：一、被告杨某、任国全于本判决生效后30日内赔偿原告张某医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、残疾赔偿金、交通费共计163192.58元；二、原告张某自负医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、残疾赔偿金、交通费共计105780.21元；三、驳回原告张某的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

五、律师办案解析

本案由青海延辉律师事务所律师团队代理。用人单位解除劳动合同必须符合法定条件和程序，否则将承担违法解除的赔偿责任。本案中，承办律师紧扣解除程序与证据规则展开论证，取得了良好的代理效果。虽然本案的诉讼请求最终未获法院支持，但承办律师在证据组织与庭审应对上的专业工作，使争议事实得到充分查明，也为当事人后续通过上诉或另案主张权利保留了空间。

六、相关法律依据

《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《诉讼费用交纳办法》第十二条、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条、《中华人民共和国民法通则》第九十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条。

常见问题（FAQ）

问：公司拖欠工资，员工怎么维权？

答：可先向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，注意保留考勤、工资流水、工作记录等证据；对仲裁结果不服可起诉。

问：没签劳动合同能主张双倍工资吗？

答：用工超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，劳动者可依法主张二倍工资差额。

结语

如果您在青海（西宁、海东、海西、玉树等地）遇到类似法律问题，建议尽早咨询专业律师。青海延辉律师事务所（王延辉律师）长期办理各类民商事诉讼、行政诉讼与刑事辩护案件，积累了丰富的实务经验，可为当事人提供案件评估、诉讼代理、执行跟进等全流程法律服务。

脱敏声明：本文根据人民法院公开裁判文书改写，文中当事人姓名均已化名处理，公司名称已作脱敏处理，仅用于普法宣传与案例研究，不构成对任何个案的法律意见。文中案号、审理法院等信息来自公开司法文书。