【问题描述】

在青海某工地务工的马师傅被认定为工伤并鉴定了伤残等级，但单位从未缴纳工伤保险，仲裁、诉讼胜诉后老板名下没有财产可供执行。马师傅的工伤待遇还能拿到吗？

【律师解答】

能。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇；用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，先行支付的待遇由基金向用人单位追偿。第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，也由工伤保险基金先行支付。《社会保险基金先行支付暂行办法》第六条进一步明确，职工被认定工伤后，依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇，法院出具中止执行文书的，可以申请先行支付。司法部公布的行政复议典型案例明确：法院出具的终结本次执行裁定，应视为符合上述"中止执行文书"的情形，经办机构以此拒绝先行支付的，复议机关依法予以纠正。

【实务建议】

一是按法定程序先完成工伤认定和劳动能力鉴定；二是通过劳动仲裁、诉讼确定待遇金额，取得生效法律文书；三是申请强制执行，单位确无财产的，取得终结本次执行裁定书；四是持上述材料向参保地社保经办机构书面申请先行支付；五是申请被拒的，可申请行政复议或提起行政诉讼。

【结语】

先行支付制度为拿不到赔偿的工伤职工提供兜底保障，程序虽多但路径清晰，关键是把每一步的法律文书做扎实。本文内容仅供参考，具体问题请咨询专业律师。